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党建工作

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党的群众路线教育实践活动个人整改措施(组织委员)

2014-09-05 11:00

个人整改措施


华宇建筑安装工程有限责任公司党支部组织委员  郑金云


根据昌吉华宇建筑安装工程有限责任公司教育实践活动工作要求,本人认真对照党章,对照为民务实清廉要求,对照公司改进工作作风等规定、《清正廉洁集体承诺》规定,聚焦政治坚强和“为民务实清廉”突出问题,通过个人剖析,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家所提的意见和建议,紧密联系自己的思想和工作实际,经全面梳理,特制订以下整改措施。

政治坚定性不强,缺乏理解和执行政策有偏差。

主要是作为基层的党组织,在执行上级党委的决策部署时态度不坚决,想办法找捷径、打折扣。在引导单位党员群众向党心、跟党走方面下功夫不够,平时不论在什么地方听到群众诋毁党的形象和威信的言论,不能做到及时制止。

整改措施:

一是加强政治理论学习,每周抽出1天的时间自学,每季度读完1部理论书籍,提升自己的理论水平。

二是增强大局意识,坚决贯彻执行上级党委、政府所安排布置的任务,不讲条件,不打折扣。在处置突发事件中,按照市委、政府要求,认真做好各项工作。

整改时限:2014年8月9月并长期坚持

二、深入基层不够,工作漂浮。主要是对各项目部在建筑工作过程中存在的问题和矛盾了解的少。平时没有经常到项目部了解在施工中存在的问题,只是由别人来汇报才了解一些内容。

整改措施:

一是平时加大对各项目部的施工地点进行走访,在深入基层上下功夫,每个月坚持深入各项目工地不少于2次。

二是每月拿出至少1份可供开会研究的调研报告,更好地督促和指导工作的开展。

整改时限:2014年9月

三、 对职工任务多、沟通少。主要是对员工提出的问题及时研究解决效率低,对员工工作提要求多、压任务多,沟通交流谈心少,在生活关心上相对少。

整改措施:

认真听取职工在工作中存在的问题进行梳理,及时解决职工提出的问题,通过与职工面对面的交流和沟通,了解职工的思想动态,解决职工中存在的热点和难点问题及力所能及的事情。

整改时限:2014年8月9

四、对职工和职工利益重视不够。主要是对于员工的休假和报酬情况,未能更多的听取民意,只是按照公司的经济情况而定,没有更好的根据工作岗位定工资。

整改措施:

一是做好民主评意制度,平时在工作中多从职工的利益和工作岗位上下功夫,对职工的利益采取月考核制度,激发职工的工作热情。

二是主动与职工群众沟通交流,做到与一线施工员“面对面”的亲密接触、“心贴心”的真诚交流,听听他们的诉求。积极参加单位的各类文体活动、增进与职工群众的感情。

整改时限:2014年9月

五、对民族团结重要性认识不够。主要是在民族团结方面以身作则、率先垂范作用不强,对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。

整改措施:

一是要率先垂范。坚定自觉地同党中央、区、州、市党委保持高度一致,在反分裂等大是大非面前,敢于担当,敢于亮剑。严格执行公司党支部领导班子值班工作制度,每星期至少参与一次值班工作。

二是关心民族职工的培养,积极宣传民族团结政策,营造民族团结的良好氛围。

整改时限:2014年8月9

六、脱离群众的问题。主要是重大决策征求意见不够全面,有些决策事项没有慎重考虑就做出决定。没有发挥好职工的参与作用,对一些重大事项没有采取多方了解职工的意愿,而是根据自已的主观意见做出决策。

整改措施:

一是加强与基层单位员工群众的沟通交流,确保每月到基层项目部不少于1次,将员工反映的信息及时汇总上报,供参考决策。

二是每月组织机关职工开展1次知识竞赛、棋牌娱乐、工作交流会、户外运动等丰富多彩的文体娱乐活动,增强员工团队意识和凝聚力。

整改时限:2014年9月并长期坚持

以上整改措施中,属于近期即可整改到位的,立即整改、务求实效;属于在工作中需要长期坚持的,尽快完善、狠抓落实;属于政策法规和制度建设的,抓紧研究制定,尽快协调落实;属于改革发展举措的,认真组织实施,积极稳妥推进;属于原则要求的,深入调查研究,提出加强和改进工作的意见和建议。

总之,我将始终坚持服务大局、服务发展、服务社会、服务基层、服务人民的“五个服务”的理念,自觉整改自身存在的政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,争做“四强”干部,奋发图强,激情工作,敢于担当,努力为昌吉市跨越式发展和长治久安做出应有贡献。


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